10月1日起，新个税法过渡期政策正式执行，纳税人实际取得的工资薪金所得，适用5000元基本减除费用标准和新的税率表。“十一”假期过完回来上班后，工资条上有哪些“小惊喜”？企业又算出了怎样的“减税账”？

大学教授千余元减税“红包”到手 

假期结束后的首个工作日，盐城市大丰区江苏丰山集团股份有限公司的薛新华晒出了自己的工资条：他10月份取得的工资扣除“三险一金”后是9758.48元，按5000元扣除费用后的应纳税所得额为4758.48元，适用税率由20%降为10%，应纳税额由696.70元降为265.85元，获得了430.85元实实在在的减税红包，减税比例达到61.84%。苏州大学一位教授也有同样的感受：“10月份等于国家帮我的工资‘涨’了1112.25多元，我10月份扣除‘三险一金’后的工资是17268元，按5000元扣除费用后的应纳税所得额为11715元，适用税率由25%降为10%，应纳税额由1923.75元降为811.5元，是一笔不小的数字。” 

在“建筑之乡”江苏省海门市，龙信建设集团有限公司始建于1958年，为房屋建筑工程施工总承包特级企业，是“南通铁军”的佼佼者，目前在职员工1421人。新个人所得税法过渡期政策的实施，员工普遍受益，“拿我们两位员工代表来说，小程之前每月应纳税所得额3万元，个税改革后，他每月能多拿到2000多，而小顾原本每月应纳税所得额4630元，个税改革后就不用缴纳个人所得税了。”集团财务负责人袁莉铭介绍说。

和龙信建筑集团的小顾一样，南京苏果超市员工王姐忙了一个国庆长假后发现，自己不用交税了！月薪4500元的王姐，由每月的30元的个人所得税直接降为“0”元，虽然减税的额度不大，但“可以买6斤多鸡蛋！”选择在南京发展的应届生小田也发现自己的工资“涨”了，他向记者算了一笔详细账，9月份扣除”“三险一金”后工资为5460元，需要缴纳个人所得税91元，起征点调整为5000元后，每个月只需缴税13.8元，少缴税77.2元。“可别小看这少缴的七八十元，相当于20天的上下班地铁交通费，我和我刚工作的同学们，都实实在在享受到了改革的红利。” 

个税起征点将从每月3500元上调到每月5000元，中低收入群体在此轮改革中获得感最强。南通大学管理学院副教授章亚梅认为，本次个税调整切实减轻了我国中低层收入人群的税收负担，更好地保障了税收公平。 

宿迁一企业近六成员工都不用再缴个税

在江苏，大量的劳动密集型企业都享受到了实实在在的减税“红利”。长电科技（宿迁）有限公司财务会计胡洁介绍，长电科技作为宿迁一家大型的劳动力密集企业，企业职工近2500人，胡会计介绍，企业接近1500名职工的工资扣除“三险一金”后维持在4500元左右，这次个人所得税改革中费用减除标准提高到5000元/月，最直观的感受就是公司中近60%的职工都不再需要缴纳个人所得税，每人每年可节省近400元。一些工资可以拿到7000元的老员工每个月可少缴纳近200元，降幅近75%, 税负下降明显。 

昆山大型台资企业南亚集团人力资源部门负责人介绍，他们在昆山有7家独立法人企业，就业人群逾11000人，今年10月1日，该公司发放9月份工资，并按新个人所得税法过渡期有关政策计算代扣企业员工个人所得税91.9万元，11月份再向税务机关申报缴纳， 而上月差不多同样的工资总额，按老税法代扣代缴的金额是208.2万元，足足减少了116.3万元。

海沃机械（中国）有限公司人事部赵部长也为税务部门晒出了首月工资单，9月份，全公司有350名职工需缴纳个税，个税新政实施后，只有260人需缴纳，受惠面25.71%，减税额度从4.95元到605元不等。公司应代扣代缴的个税总额也从9月的2.5万元降到了10月的1.05万元，减少1万多元。

通讯员 苏水 扬子晚报/扬眼记者 徐晓风

《扬子晚报》10月18日报