国税地税征管体制改革实施以来,泰州市局认真落实改革工作总体部署，按照总局、省政府、省局、市政府关于做好社保费和非税收入征管职责划转工作的有关要求，平稳有序推进职责划转工作。

一是成立工作领导小组。市局主要领导任组长，下设五个专项小组，进一步压实责任，细化措施，确保改革任务落地落实。二是召开划转专题会议。先后召开全市划转工作动员会和推进会，进行动员部署，统一思想认识，明确社保费信息化建设工作任务和要求。三是出台指导性文件。起草并提请市政府制发《泰州市社会保险费和非税收入征管职责划转的实施意见》和《泰州市社会保险费和非税收入征管职责划转交接工作方案》，形成对县市局的具体指导。四是深入实地调研。深入社区、劳保所、银行、学校等地，开展涵盖各险种征管、窗口设置及业务量、人社自助机业务、委托代征等内容的实地调研，形成泰州市社会保险费征管现状调研报告和差异性分析报告。五是组织跟班实训。组织纳服窗口、12366和管理分局业务骨干赴社保局各部门跟班实训，每期实训时间为期一周，重点掌握划转基数申报核实、社保补缴及退费等流程，实训结束后提交实训工作报告并进行交流。六是开展社保政策业务培训。聘请社保专家和业务骨干为税务人员进行为期两天的培训授课，为后期工作奠定理论基础。七是编印社保费政策文件汇编。收集、整理社保费综合法律法规和各险种的具体规定，编印文件汇编供税务干部学习使用。八是建立督导工作机制。以《一周工作事项清单》和《社保费征管职责划转细化对接任务清单》为抓手，形成条目化的责任清单，方便各单位对表销号，抓好进度督查，确保按时、有序完成职责划转各项工作。