根据国家税务总局如东县税务局的最新统计，截至2018年11月底，江苏省如东县共有200余家企业设立了税务总监岗位。近年来，随着国家税收政策的不断变化和税制改革的不断深入，如东县越来越多企业开始重视税务专业人才的作用，通过聘请税务总监提升企业整体的税务能力。

江苏金太阳科技有限公司（以下简称金太阳公司）是如东县一家重点农产品加工企业，该企业董事长王志荣告诉记者，通过设立税务总监，企业内部各部门之间的协作明显加强，与税务机关的沟通合作也更加顺畅。税务总监统筹处理企业的涉税事项，避免了企业各部门之间职责不明、互相推诿的情况，对规范税务管理、增强企业竞争力发挥了很大作用。

丛红芬是金太阳公司的税务总监。她到岗之际，企业正积极筹备在新三板上市。丛红芬经过思考后认为，企业要想成功上市，完成股份制改造是必不可少的环节，而这个过程会涉及个人所得税方面的问题，必须严格规范。对此，丛红芬详细研究了企业的股权转让、吸收外部资本、股权激励等过程，分析了其中个税方面的潜在风险隐患，及时对不合规的地方进行了规范。在她的努力下，企业顺利完成了股份制改造，上市进程大大加快。

记者了解到，随着税务总监数量增多，如东县税务局及时组织了对税务总监的培训活动，今年已有129位重点企业的税务总监参加了培训，培训内容包括各项税收政策的疑点难点、税务风险防控的理念及思路、企业税务管理工作的流程制度等。通过培训，一方面帮税务总监们巩固了知识基础、扩展了工作思路，另一方面税务机关也深入了解了企业的涉税需求，有助于精准解决涉税难题，提升企业的税法遵从度。

由于能够产生实实在在的价值，该局几乎每次组织培训活动，都会引来“编外学员”。“我虽然错过了报名，不算正式培训学员，但通过在现场认真听讲，学到了不少东西。”作为“编外学员”的如东隆盛纺织公司财务副总许亚梅说，她通过“旁听”培训，对政策的理解更加深入了，对开展好税务管理工作，也有了更多新想法和新思路。

      金爱莲 陈树新 记者徐云翔   

《中国税务报》12月14日B5版