丹徒局紧扣改革使命，紧贴干部思想，编织“四张网”，多措并举做好改革期间思想政治工作，确保全局风气清、政令通，劲头盛，全力以赴推动各项改革任务落地。

　　一是强化政治引导，织牢“思想网”。充分发挥领导班子风向标、领头雁的作用，多次组织专题会议学习各级关于机构改革的讲话精神和决策部署，教育引导干部提高政治站位，牢固树立“四个意识”，争当改革的推动者和排头兵，为改革任务顺利推进打下坚实的思想基础。

　　二是紧盯思想动态，织好“谈心网”。健全谈心谈话制度，按照“三必谈”原则，重点围绕职务有调整，岗位有变化和个人有合理需求的人员进行集中座谈和个别交心，了解诉求和顾虑，讲明道理和政策，确保队伍人合心合。同时，畅通渠道听意见，主动收集改革期间广大税务干部的意见和建议，做到件件有回音，增强税务干部参与改革的使命感和责任感。

　　三是创新活动载体，织密“文化网”。牢牢把握教育主线，策划开展“学先进 树典型”活动，大力弘扬改革期间坚守改革、敬业奉献的先进事迹，用身边人身边事，进一步凝聚人心，鼓舞士气。以落实“书记项目”为契机，组织开展庆祝改革开放40周年歌咏合唱比赛，参观红色教育基地等红色文化活动，教育干部学习先烈无私奉献的革命精神，激发干部奋发有为干事创业的激情。

　　四是严抓工作作风，织紧“纪律网”。坚决执行机构改革纪律，严格落实领导包干、“零报告”日报、值班值守等制度。切实抓好日常工作纪律，成立督查组对改革期间的上下班纪律、纳税人满意度、八项规定落实情况等进行明察暗访，对改革期间的违纪行为坚决一查到底，以严格的纪律树立新税务机构税务铁军的新风貌。