国地税机构合并以来，国家税务总局淮安市洪泽区税务局始终把落实监督执纪“第一种形态”作为廉政教育的重要手段，开展常态化的廉政教育，确保干部队伍依法治税、廉洁从税。

一是坚持廉政教育会议制度。每次全体干部会议、副股级以上中层干部会议、党员同志会议，或其他可能触及廉政从税的工作会议上，主要发言领导都不厌其烦地强调廉政建设的重要性和注意事项，让廉洁从税入耳入心。

二是坚持定期廉政学习制度。区局纪检组根据上级有关指示精神或形势需要，每个季度初都发出月度学习参考目录，要求各部门分别集中开展廉政学习，对学习情况及记录不定期进行检查。

三是坚持开展集中警示教育制度。机构合并一年多来，已分期组织干部职工到市“德园”、区“金堤永固”等廉政教育基地参观学习；邀请区纪委同志讲授反腐倡廉典型案例分析课、组织观看警示教育片，让干部职工从反面典型身上吸取教训。

四是坚持倡廉执纪督查制度。区局纪检组会同机关党委、办公室、人教股等部门，每月不定时开展一次执纪督查，内容涉及办税服务、办公纪律、环境卫生等，对发现的问题执纪不手软、问责不留情，2019年全年函询9人次、提醒谈话8人次、责令书面检查1人次、批评教育1人次。