为了促进党建工作和业务工作的深度融合，在党建工作引领下，全面推进和规范税收风险应对工作，彰显税收风险应对的规范性、科学性、可推广性，近日，云龙区局开展了“党建引领促融合 风险应对争先锋”风险应对优秀案例评选活动，交流经验，展示成果，推进云龙局风险应对工作再上新台阶。

本次比赛采取“材料报送、现场演示、评委提问、当场打分”的方式，市局风险管理局赵德芳副局长、李钢同志及云龙局部分领导班子成员担任评委。云龙区局党委书记、局长刘承华全程观看评比活动，并为一等奖选手颁奖，各税源管理股所长、风险应对岗全体同志到场观摩。

本次选送的7篇应对案例涵盖各行各业，参赛选手分别来自区局7个税源管理股所，他们充满激情、出色展示，评委们仔细聆听、现场提问，工作人员科学分工、细心准备，评选活动井然有序。经过2个多小时的紧张角逐，税源管理三股获得一等奖；第一税务所、税源管理六股获得二等奖；税源管理一股、税源管理二股、税源管理四股、税源管理五股获得三等奖。

市局风险管理局副局长赵德芳在对本次活动进行点评时，充分肯定了云龙区局以党建引领促进风险应对工作的做法，称赞我局在省局优化风险应对方式之后行动迅速，是第一家组织优秀应对案例评比的基层单位。他认为整场比赛组织得力、准备周密，称赞演示案例程序合法、案例典型、逻辑清晰；就进一步做好下一步风险应对工作提出了两点要求：一是进一步加强深度分析环节，争取做出更大的亮点；二是发挥团队作用，成员之间要能力互补、知识互补，助力风险应对工作提质增效。