4月30日上午，国家税务总局盐城经济技术开发区税务局组织召开作风建设专题会议，传达学习全区党风廉政建设暨“作风建设加强年”活动会议精神，部署今年作风建设具体工作。

一是强化组织领导。进一步压紧压实“两个责任”，明确区局党委对作风建设负总责，各领导班子成员既要坚持以身作则，率先垂范，又要坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，用更高的标准要求，用更严的尺子检查，一级做给一级看，一级带着一级干。

二是形成工作合力。制定出台区局落实“作风建设加强年”的具体方案，明确各部门职责，充分发挥各部门的作用，形成作风建设齐抓共管的整体格局。把思想教育、制度约束、执纪问责融为一体，坚持正面教育与警示惩戒并重、立规与执纪并举、自律与他律结合，打好作风建设“组合拳”。

三是加强监督检查。进一步改进监督方式，健全监督体系，逐步形成全方位、多层次的监督网络。充分发挥区局特约监察员的监督职能，畅通监督渠道，多角度收集作风方面突出问题，及时发现苗头性、倾向性问题。适时邀请第三方开展明查暗访，以抓督查、抓典型来推动区局机关作风的切实转变。

四是严格考核问责。将作风建设的总体成效作为区局年度绩效考核的重要依据，严格奖惩兑现，形成鲜明导向。对活动开展敷衍应付、问题排查不深不透、整改措施不严不实、规章制度执行不力、明查暗访出现问题、年度测评排名靠后的，部门主要负责人要向区局党委说明情况。凡是被通报曝光、作风问题反映强烈或出现问题又无重大改进的，取消该部门年度先进参评资格，部门主要负责人和直接责任人年度内不得申报任何表彰奖励。（汪卫卫/文  曹欣/图）