习近平总书记指出：“中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。”江都区局大兴学习之风，高度重视加强党员教育管理工作。创新实施需求定制式、互动交流式、团队凝聚式、外派体验式、环境感染式等“五式”学习方法，在创新性、实效性、针对性上下功夫，着力破解党员教育管理中存在的难题，让党员教育管理这项党的建设基础性、经常性工作真正活起来、实起来，推动形成全党从严从实抓党员教育管理的良好态势。

需求定制式。今年以来，创新教育方式将机关政治业务学习的内容安排，从过去一味的灌输变为“需求定制式”,满足党员的学习需求，提前通过微信小程序，面向学习对象收集定制政治业务内容，定制机关政治业务学习内容，使党员干部易于学、乐于学、勤于学。

微信小程序定制单

互助交流式。全系统各支部紧密结合实际工作，与结对党建支部开展形式多样的交流活动，促进了党建与业务工作优势互补、相互促进、共同发展，进一步密切了党支部之间、党员之间的联系，不断增强了党支部在贯彻落实六稳六保工作等各项中央决策部署上的创造力、凝聚力、战斗力，教育激励支部党员干部冲锋在前、勇挑重担、竞相出彩，营造想干事、能干事、干成事的浓厚氛围。

支部结对共建

团队凝聚式。立足服务党员，从思想上、政治上团结、凝聚广大群众，利用党员统一活动日，政治业务学习、党建沙龙等团队活动契机，面向所有党员和群众的做好理论传播工作，将党的十八大以来历次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神等重点学习内容列为必学内容，注重将政治学习与党员和群众关心的热点难点结合起来，将党建与税收为业务工作结合起来，利用“微党课”“微讨论”“微宣讲”等形式开展“思想政治理论会”、“税收工作讨论会”、“建言献策恳谈会”、“岗位先锋交流课“，为服务党员、凝聚群众注入新气息、新活力。

开展党建沙龙

外派体验式。将传统的理论教育改变成到地方其它党组织中进行挂职锻炼教育模式，今年上半年，选派8名党员干部到江都区级相关部门、开发区、村社区多岗位挂职锻炼。让他们熟悉地方基层工作，处理基层存在的问题，带着问题学习考察和实践锻炼，进一步开拓视野，更新观念，查找不足，借鉴经验。

党员干部在村社区挂职锻炼

环境感染式。新建政治生活体验馆，倾力打造浓缩版的党建文化阵地和缩小版的图书馆，通过提供良好学习环境，把党的理论知识学习阵地放在党员群众的身边，让大家能随时随地学习。同时收集广大党员干部的意向书单，有针对性的采购丰富馆藏书籍，让党员干部主动来、愿意来在这里看书、借阅，参加党员教育、组织生活、学习交流、沙龙研讨等内容丰富、形式多样的、广泛参与、乐于接受的党建文化活动，从而增强党员教育工作的吸引力、感染力和说服力。

政治体验馆宣誓