云龙:云龙局六项举措落实市局工作会议精神

发布时间:2021-02-09 19:27访问次数:来源: 徐州市云龙区税务局字体:[ 大 ][ 中 ][ 小 ]打印本页正文下载

2021年,云龙局将按照市局工作思路,坚持问题导向、底线思维,创新驱动、服务发展,制度约束、三基支撑,示范引领、文化润泽的工作方向,围绕主业巩固巡察成果,营造尽责担当工作氛围。围绕中心提升业务工作质量,推进税收高质量发展;围绕主线坚持严管善待,提高税务文化建设水平。

一是旗帜鲜明讲政治。坚定不移加强党对税务工作的全面领导,以强有力的党建工作作为支撑,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,讲政治,讲规矩。将税收工作的目标,工作中的问题与矛盾,干部职工利益与诉求统一到上级决策上来,在方向上,步调上始终与上级保持一致。

二是抓常抓实强基础。我们将深入推进党支部标准化建设,开展“四强”争先创优活动。开展“服务发展我为峰”党建品牌建设,落实好两级“书记项目”。围绕五好建设(好班子、好制度、好活动、好典型、好环境),不断丰富党建工作的内涵和外延,努力提高党建工作质量。

三是刚性约束守纪律。加强新征管模式下风险防控机制建设,落实N+1综合监督工作机制,持续开展税收风险大排查,开展“六比六看”“三对照、三检查、三提升”活动,在税干家属中开展争当“三员”活动。运用好监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐,常为干部“咬咬耳朵”“扯扯袖子”,真正把纪律规矩挺在前面。

四是学习过硬本领。建设一支素质过硬、业务精通的干部队伍,举办税收业务和党建业务知识培训,牢固树立终身学习理念,开展“我来上一课”“三个教育不断”“业务比武”等活动,不断提高理论水平和业务能力。

五是打造良好的税收营商环境。坚持问题导向,底线思维,最高境界,在深化融合办税上形成合力,在部门协作上提高认识,在首问责任制上强化督导。密切关注经济税源发展、政策、征管及财政需求等因素变化,抓好收入形势研判,通过内外齐抓共管,实现统筹目标与实际税源的合理对接。同时,充分发挥利用税收数据资源,依据税收大数据,持续提升经济税收分析质量,发挥以税资政作用更好地服务地方经济发展。

六是文化引领凝心聚力。坚持文化修心、思想正身、道德立行,结合云龙税务特点,总结提炼以爱岗敬业为核心的岗位文化,以身作则为核心的榜样文化,敢抓敢管敢负责为核心的担当文化,感谢组织、感悟人生为核心的感恩文化,同为一家人为核心的和合文化,培养造就人为核心的关爱文化等六个文化,激发队伍活力和内升动力,营造“有话好好说,有事依规办,执法守底线”的氛围,努力建设感恩、融合、争先、忠诚、有温度的云龙税务。



扫一扫在手机打开当前页