宿迁泗阳:在大讨论中找差距、谋发展、作贡献

发布时间:2021-07-22 14:26访问次数:来源: 泗阳县税务局字体:[ 大 ][ 中 ][ 小 ]打印本页正文下载

“扛旗夺牌,扛的是高质量发展的先锋旗,夺的是各项工作的荣誉牌,是一种件件争第一、事事争一流的昂扬姿态;比学赶超,比的是和先进地区的差距,学的是推动发展的经验,赶的是大干快上的步子,超的是对标对表的目标。”近日,在江苏泗阳,一场以“扛旗夺牌当先锋、比学赶超进百强”为主题的大讨论活动正在全县上下如火如荼开展。

在此次大讨论活动中,泗阳县税务局立足税务实际,从五个方面深化大讨论活动组织实施,在学习研讨中明思路、聚共识,在对标找差中谋发展、强举措。一是围绕“先锋”要求鼓干劲。在系统内部分阶段、分重点实施“劳动竞赛”,细化明确29项考核量化指标,掀起了“争先进位、争创一流”的比学赶超新高潮,增强了干部职工的决胜信心与动力。二是围绕“百强”目标找定位。结合地方税源实际,定期开展行业、区域与税种分析,充分揭示税收与经济的协调发展规律,助力实现“三年进百强 五年达千亿”的县域经济新跨越。三是围绕“改革创新”明重点。根据“‘四化’同步集成改革示范区”建设要求,梳理确定了10项“创新创优”重点项目,激励全局突破思维惯性与思想禁锢,以改革魄力解难题、以创新举措谋发展。四是围绕“人民立场”优服务。遵照“深化税收征管改革”新要求,聚焦纳税人、缴费人核心利益,持续开展“我为纳税人缴费人办实事”实践活动,不断优化税收营商环境,彰显民生福祉新温度。五是围绕作风建设严监督。加快健全党委全面监督、纪检专责监督、部门职能监督、干群民主监督、系统外部监督的“一体化综合监督”配套机制,大力弘扬“三真三实”作风,全面提升干部职工敬业精神、创业热情、发展意识和落实能力,锻造新时代泗阳税干新特质。

在大讨论活动动员会上,该局党委委员、副局长焦业东强调,要以更高站位谋划发展方向,跳出一局一地看税务,以更广阔的视角对标先进,查找工作差距、短板和弱项,进一步明确赶超路径;要以更严要求提升工作质量,以敢试敢闯、敢为人先的精神,深入推进精确执法、精细服务、精准监管、精诚共治,更好呈现税收的基础性、支柱性、保障性作用;要以更强举措展现税务担当,聚焦泗阳“三年进百强 五年达千亿”的目标,明确税收工作任务,深入调查研究,早谋划、早部署、早行动,为泗阳开启“十四五”时期发展新征程作出新的更大的贡献。



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