为推动《关于进一步深化税收征管改革的意见》深入落实、全局干部税收业务水平有效提高，近日江阴市局开展了为期两周的股室培训周活动。此次培训以问题需求为导向，切实做到“需要什么就培训什么，欠缺什么就补充什么”，为全体干部开展了一次“蓄能充电”。

一是统筹规划，按需施教。培训开展前，开展了相关调研，了解基层干部的培训诉求，机关各股室结合岗位实际，制定培训计划。各股室梳理了最新政策、工作要求和干部职工关心的日常管理规范,坚持因需施教，提升培训质效。

二是形式多样、精彩纷呈。培训期间，各股室充分利用现有条件多渠道开展培训学习，不断创新培训方法，提高干部的积极性。机关党委通过沉浸式模拟交流练习，让“三会一课”鲜活起来；风险股通过28份案卷的抽查复核情况分析讲评，形式生动展示了风险案卷规范的要求；社保非税股邀请无锡市局专家培训社保征收岗位业务操作，交流工作疑难问题、吃透最新政策；征管股、法制股等股室利用视频培训的方式，不限定培训人员，扩大培训面，提高培训效果。

三是全员参员、全面提升。本次培训，每个股室参与其中，通过对各项业务和工作的操作培训，分享交流，促进工作互融互通，增强整体实力；各基层分局在工作繁忙的情况下，统筹规划好时间，认真参与培训，切实提高履职尽责和服务纳税人的能力。

下一步，江阴市税务局将多措并举，进一步促进全局教育培训的日常化、规范化、专业化，不断提高全局干部职工的业务能力和理论水平。