国家税务总局常州市天宁区税务局党委以争创“三个最佳”目标为引领，打造“宁聚力·创最佳”党建工作品牌，2022年各项工作再上新台阶，《聚焦“三个最佳”打造基层党建示范点》入围第六届全国基层党建创新典型案例。

通过“党建引领识势”“系统研究谋势”“科学统筹蓄势”等，充分发挥党委中心组示范带动作用，优化基层党组织结构，设置11个党支部，开展支部特色评比，压实支部书记责任，为推动党建与业务融合指明方向。理念引领强化责任担当，机关股室把深度融合体现在理念转变上。立足本职共谋发展之策，税源管理部门把深度融合落实在能动履职上。固本强基激活干部队伍，各支部把深度融合彰显在提质增效上。赓续红色血脉，开展“学党史、当先锋、促廉洁、创最佳”系列主题活动。弘扬志愿精神，连续5个月135天900多人次参加高速道口防疫志愿服务，6-8月高温时仍用汗水坚守道口。淬炼团队文化，以“四个提升建新功”作风效能提升行动，提振干部队伍士气。

今年以来，“宁聚力·创最佳”党建引领，与税收业务融共促成效明显。满意度评价更高。干部职工对区局工作评价“较好”以上比去年上升10.54%，对区局党委评价为“好”的比例上升19.12%。干事创业活力更足。新选任8名股级干部，中层干部平均年龄由45.9下降至40.5岁。争先进位意识更强。获县级以上荣誉13项，比上年增加5项。