税企共建，点燃“红色引擎”。深入落实常熟市委“党建惠企”专项行动，助力打造“苏州最舒心”营商服务品牌，与企业开展“亲商惠企”结对共建。常熟市局党委书记定期参加民营企业党组织书记圆桌会议，各级党组织书记与民营企业党组织书记分级分类建立微信联系，各党支部选派党员骨干担任“红色代办员”为企业提供“一站式”涉税咨询服务。聚焦企业需求，主动开发纳税信用预警提醒服务项目，解决企业信用评价滞后性问题，该项目被省信用办评为年度信用工作创新项目奖，并在苏州全市推广。针对小微企业和个体工商户融资难问题，拓展税收信用增值服务，2018年至今全市小微企业和个体工商户获得“银税贷”信贷资金累计超30亿元。

税村共建，吹响振兴号角。以促进乡村全面振兴、提升基层组织力为目标，认真落实常熟市委“包村联系制度”。常熟市局机关党委与三个村党总支结对共建，实现组织联建、活动联办、资源联享、任务联创。建立驻村税务师工作制度，重点围绕农业龙头企业、农民合作社、家庭农场、规模种养植户等新型农业经营主体，抽调业务骨干组成团队定期上门提供税费咨询、办税指导、财务人员培训等服务。通过党建引领，推动当地种粮大户与农业科技企业合作，引入优质种源、开展标准化种植、实现品牌化营销，显著提高了农民收入，深受农户欢迎。

上下共建，筑好“四合小院”。开展机关支部与分局支部共建，坚持领导服务干部职工，机关服务基层一线，在学习教育中开展调研检视，解决好服务基层不到位的问题。深化思想政治工作，制定工作责任清单，建立起以“六必谈”为重点的谈心谈话制度，以完善困难干部职工档案和走访慰问机制为重点的关怀帮扶制度，以宣传教育、辅导讲座、专业咨询为重点的心理健康服务制度，以网格化管理为重点的思想动态反映和解决机制。丰富基层文化生活，建好文化阵地，全新规划建设集阅读、研讨、有声观看于一体的多功能“职工书屋”，该书屋被列为全国工会“职工书屋”示范点。全新升级党员之家、职工之家、团青之家、妇女之家“四个之家”建设，全系统各基层分局已全部获评省市两级“模范职工小家”荣誉称号。