为切实推进新的组合式税费政策落实落细，国家税务总局镇江经济技术开发区税务局这支刚刚被授予“全国工人先锋号”的队伍，用奉献诠释职责、用行动树立标杆，在退税减税工作的一线展现着榜样的力量与风采。

“想企业所想，急企业所急”：政策宣传“加速度”

“想企业所想，急企业所急”这是江苏巨贤合成材料有限公司在感谢信里对开发区局的肯定，也正是他们始终坚持的工作宗旨。4月，大规模增值税留抵退税工作全面开展，想到辖区内不少高新技术企业，由于处于研发阶段，见效周期长，前期投入大，资金压力极大，而留抵退税形成的巨大现金流，能为企业解决燃眉之急。区局迅速组织骨干力量通过系统抓取数据，对辖区内符合政策规定的纳税人进行摸底分类核实，通过线上纳税人之家等方式，第一时间把政策精准推送到纳税人手中。

为了让政策红利尽早、尽快落地落实，区局全力构建精诚共治格局，持续加强与财政、人民银行等部门的联动联通，建立了协同工作机制，精简了工作流程，畅通了退税减税渠道。区局撰写的大规模留抵退税的结构性分析报告也得到了新区领导的大力赞扬：“主动担当作为，扛牢压实责任，积极与财政、人行沟通协调，有力推动了留抵退税政策的落实，有效助力市场主体解决好‘急难愁盼’，实现减负增效！”

“一天3000万”：退税落实“高效率”

为保证政策红利直达快享，区局建立了快速响应机制，集中全局优势骨干力量投入留抵退税等专项工作中，快速精准开展纳税辅导、申报办理、退税审核。

他们聚焦便利化，在大厅导税台和窗口设置了醒目标志，配备留抵退税专窗，规范受理流程，对不符合要求的及时退回补正，耐心解释辅导。他们积极推广“非接触式”办理，线上线下同步推进、精准覆盖，多渠道快速响应需求。他们聚焦精细化，组织业务骨干梳理留抵退税政策适用范围、具体要求、办理流程等，对内利用晨会和工作空闲时间，组织全员培训，要求干部熟练掌握政策规定和操作流程；对外建立起“一册三表”，根据纳税人类型不同做好分类培训，向小微企业做好全面培训，对“制造业”和新增的六大行业等重点行业开展精细辅导。他们聚焦准确性，利用大数据，预先对有留抵税额企业开展风险预查。建立专业化审核团队，以“个人审”与“团队审”结合，通过分类划型、研判企业变化、风险分级进行分类施策、对低风险企业“稳退”，对中风险企业“严退”，对高风险行业、申请大额退税的重点企业“慎退”，在保证高效率的同时切实防范骗税风险。

“舍小家为大家”：攻坚一线“聚合力”

为打通政策落实的“最后一公里”，区局的82名干部尽锐出战，他们克服种种困难，在落实留抵退税的一线展现着“先锋”的担当。

区局收入核算科主要负责人张程鹏,是一名80后的年轻领导，3月下旬，当各项退税减税工作正如火如荼的开展时，加班加点成了他的工作常态，而恰逢那时，父亲被诊断出脑梗，急需手术治疗，一面是迫在眉睫的工作，一面是生病住院的父亲，他奔波在医院与单位之间，在留抵退税工作一线与时间赛跑，却从未抱怨一句，同事劝他休息两天，他说：“留抵退税工作时间紧、任务重，大家都是‘舍小家为大家’，我是党员更不能掉链子！”

税政科的孙静雅，是货劳税工作的“政策通”。新政出台后，她第一时间学习、梳理，主动参与系统测试，全面摸清流程，自制了思维导图。“我得自己业务学得精才能辅导好纳税人。”工作推进过程中，她随身携带着“三册一表”，随时开展数据整合分析，当警察丈夫奔波在疫情防控一线时，周末的她只能领着刚3岁的儿子到办公室加班：“爸爸妈妈现在都有特别重要的任务，等完成任务，我们就能更好地陪你啦。”

他们只是一个缩影，在落实退税减税的攻坚战中，开发区局的干部们冲在前、争朝夕、挑重担，积极发挥着党员先锋模范作用。他们一边在高速卡口、核酸检测现场开展防疫志愿服务，一边全力以赴，狠抓退税减税工作进度，确保早退、快退、退准、退稳。

区局党委副书记、副局长朱迎峰表示：“退税减税工作承载着为纳税人纾困解难的期待，也承载着全面提振企业发展信心的期盼，要尽全力优化退税服务，让政策红利直达市场主体，为企业发展雪中送炭，助力实体经济再添活力。”