8月23日下午，为扎实推进张家港市局学习型组织建设，切实提升年轻干部综合素养，根据年度教育培训工作计划安排，张家港市局首期青穗讲堂正式开讲。张家港市局党委书记、局长叶卫康，党委委员、副局长肖维贤，党委委员、副局长杨保红，相关部门负责人以及全系统逾60名35周岁以下年轻干部代表参加活动。

首期青穗讲堂由三小课组成，《办税服务厅应急沟通之三十六计》《加强年轻干部的教育管理与监督》《涉票风险需防范 “双管齐下”显神通—揭开“跟票管”“按户管”的神秘面纱》分别从服务、廉政、业务三方面展开，课程鲜活生动、形式新颖，让年轻干部教育培训“活”了起来。

“信息量、知识点满满，可操作性强，全是干货。”

“方式和内容、选题和角度都很切合我们年轻人的眼光、喜好和需求，都是大家感兴趣的点，让人听完感觉意犹未尽。”

“现场提问互动环节，给作为听众的我们有了更多的参与感。在今后的工作中我也要多思考、多提炼、多总结，下次争取也能上台分享……”参加学习的年轻干部们纷纷表示。

“从听课学习到上台交流，身份的转变也让我有了更深层次的感悟和思考，知识是来源于实践的，要在干中学、学中悟，通过积累碎片化知识，逐步构建自己的一套知识体系，再进行实践，进一步实现良性循环和能力提升。”参与分享交流的另外两名年轻干部，来自金港税务分局的张敏喜（目前挂职于苏州市局所得税科）、党委纪检组的刘玉同样很有感触。

叶卫康局长对几位年轻讲师精心准备的课题和精彩演绎给予了充分肯定，并寄语全系统年轻干部：一是要涵养学习定力，风雨不动安如山。要以“咬定青山不放松”的学习定力，让“雨天盖毡布”思想转变为“晴天修屋顶”，真正做到勤学善思，日积月累，不断超越自我。二是要擦亮学习眼力，不畏浮云遮望眼。要主动学习领会上级文件精神和政策要求，对各项政策都做到“门儿清”，真正做到研得透、拿得准、用得好，从而为税收事业贡献自己的青春力量。三是要发挥学习巧力，四两方可拨千斤。要养成好学的习惯、讲究学习的方法，通过向书本学习、向同事学习、向工作学习，抑或是向纳税人缴费人学习，用实践促进学习，知其然知其所以然，达到融会贯通的学习境界。

2022年，是全市税务系统学习型组织建设年。今年以来，张家港市局统筹规划、多措并举，全力打造学习型组织，多方面激发组织活力，拓展干部学习渠道，针对35周岁以下年轻干部情况及特点，通过“搭台子”“架梯子““结对子”“压担子”等方式搭建学习实践平台，青穗讲堂作为其中一项重要举措应运而生。组织全局年轻干部结合自身业务特长，定期轮流登台分享交流，将学习过程由被动变为主动，变“一人讲”成为“大家讲”，用“小知识”演绎“大道理”，使“小讲堂”发挥“大作用”，形成“人人当老师、个个做学员、相互为听众”的学习新模式，为创新张家港市局年轻干部学习教育形式打造新平台、构建新载体、注入新动力，全力打通张家港市局年轻干部成长“快车道”。