为加强对青年干部的源头培养，筑牢青年干部成长根基，引导新入职干部筑牢理想信念、砥砺实干精神、练就过硬本领，近日，江阴市局组织7名新录用的青年干部开展“361°”融合实训。此次培训内容丰富、形式多样，通过党性教育与法规学习相结合、参观见学与交流研讨相结合的方式，进一步增强培训的生动性和实效性。

筑牢根基 砥砺政治品格

在党员实境课堂中，7名新录用公务员参观了江阴市局历年荣誉，学习了优秀税务标兵的履职言行，随后在廉政教育课堂，面向国旗、整装肃立、精神抖擞、意气风发，以最郑重的方式，向党和人民、向宪法和法律做出最庄严的承诺。通过参观与宣誓，进一步增强了新录用公务员的使命感和荣誉感，帮助青年干部系好“从税第一粒扣子”，鼓励它们在新平台、新环境中履职尽责、历练成长、展示才干，为推动新发展阶段税收现代化和服务经济社会高质量发展贡献力量。

感悟历史 激发干事情怀

江阴市局组织新录用公务员实地参观了税史馆和江阴市烈士陵园，了解江阴税务发展历程、聆听先辈革命事迹、亲身感受历史画卷，在感悟历史中体悟崇高信仰、汲取前进动力。通过此次现场教学，让青年干部从红色文化中汲取精神营养、从历史经验中筑牢精神支柱、从场景体验中接受精神洗礼，深刻体会革命先辈的不易，真切感受到深沉遒劲的红色力量，坚定理想信念，牢记初心使命，根植人民群众，始终保持蓬勃朝气、昂扬斗志。

锤炼本领 提高履职能力

江阴市局机关5个股室的业务骨干为新进青年干部们讲授了十项主题的课程。内容涵盖了公务员的日常管理规定、公文处理的相关规定、公务系统的操作和各类廉洁自律、保密规定等，提醒各位新进公务员要始终筑牢思想防线，时刻树立规矩意识和底线思维，提高履职能力和水平，更好地践行“好干部”标准，切实担负起时代赋予的使命。