春发其华，秋收其实。近日，国家税务总局新沂市税务局举办第一批青年干部双导师制总结表彰会暨第二批师生结对仪式，总结回顾经验成果，青蓝教学再谱新篇。

实战教学促担当

“我的业务技能导师会交办给我一些重点工作，来锻炼我独立化解涉税争议、开展矛盾调解、处理具体涉税事务的能力，在他的帮助下，我迅速成长为独当一面的业务能手。”青年干部刘雨纯在劳动竞赛中被评为“纳服之星”，她在分享结对感悟时说道。

“导师要充分发挥自身长处优势，在实战中教学，用心、用情、用力、用功、用智做好‘传帮带’工作。”导师钟岩在交流经验时是这么说的，他也是这么做的。获得“江苏省五一劳动奖章”的钟岩是刘雨纯的导师，也是新沂市税务局的明星导师，他开设“钟吾言税”讲堂，给青年干部“讲政策、传技能、上党课”，工作中带领学生们专攻“疑难杂症”，在提高青年干部政治素养、业务本领方面发挥了重要的作用。

持续改进显成效

为了进一步增强青年干部双导师制的操作性、实用性，新沂市税务局对青年干部双导师制管理办法进行了修订，在原有“政治发展导师+业务技能导师”的基础上，引入日常导师和专业导师，形成“1＋1＋N”的导师制新格局。

自2021年实行青年干部双导师制以来，导师制度建设不断完善、师生交流活动生动开展、青年培养成效逐步显现，一大批青年干部逐步走向工作舞台的中心，成为推动新沂税务发展的全新力量。2022年以来，培养双导师制学生35人，其中4人在全省业务大比武竞赛中获得“岗位能手”荣誉称号，14人被评选为新沂税务“青年之星”，30人入选新沂税务“3128”人才工程人才库。

教学相长谱新篇

“我在2021年成为了李鸣的政治发展导师。2年来，我们互相学习、教学相长，师生双方都得到了不同程度的提高。今年我又将成为新录用公务员张超的导师。”马陵山税务分局分局长常伟在发言中郑重承诺，“我将牢记‘学高为师，身正为范’的古训，在新修订的双导师制管理办法的指导下，不断充实提高自己，继续引导青年干部知行合一、奋勇争先，师生齐心协力把税收事业推向更美好的未来。”

2023年新录用公务员段硕在参加完结对仪式后满怀期待：“单位为青年干部提供这么好的学习成长机制，我将珍惜机会、虚心请教，尽快胜任工作，不辜负领导、导师的信任与期望。同时我相信，在导师们的指导下，我们青年干部一定能够成长为新沂税务的栋梁之才。”

下一步，新沂市税务局将以第二批师生结对为契机，优化“线上+线下”“分级+分类”“课堂+实践”模式，完善“以考促学、以赛励学”的激励机制，在“传、帮、带”上下功夫、在结对师生“比、赶、超”上见成效，充分发挥双导师制作为青年干部培养的“助推器”作用，让“青蓝同心，薪火相传”引领青年干部步入成长成才“快车道”。（陈岩、杨文治）