为帮助新入职公务员更好更快适应新身份、新环境和新工作，国家税务总局涟水县税务局通过开展晨会课堂、参观学习、交流研讨、结对帮扶等多项举措，让新入职公务员走稳、走好入职第一步。

以“讲”促学，上好入职“第一课”。组织新入职公务员参观办税服务窗口、线上体验区、自助发票区，详细介绍办税服务厅基础功能、岗位职责和工作内容，让新入职人员尽快熟悉办税服务环境；开展晨会课堂，由业务骨干讲解纳税服务规范和办税服务制度流程，从税务职业规划、服务能力提升、业务知识体系架构等方面分享学习心得体会，不断提升新入职人员对税务工作的认同感、责任感和使命感。

以“练”促践，走好从税“第一步”。坚持在干中学、学中干，为每位新入职人员配备一名工作经验丰富、业务能力强的师傅，以“老税务”对“新税官”的“传、帮、带”帮助新入职公务员快速融入工作；通过定期轮岗制度，营造“比、学、赶、超”的学习氛围，引导新入职人员在工作实践中学习税收政策和系统实操，在窗口一线磨砺锤炼实干作风。

以“谈”促警，系好廉洁“第一扣”。开展新入职人员“勤廉从税”教育活动，组织观看违法案件具体事例警示新入职人员需始终保持清醒的头脑，在新的工作岗位上开好头、起好步，走正路；结合自身岗位实际开展“话清廉”座谈交流，签订廉洁从税承诺书，引导新入职人员时刻绷紧廉洁自律之弦，筑牢廉政思想防线，争做行为上的“老实人”，作风上的“干净人”。