青年税务干部是干部队伍中最为活跃、最有生气、最具创造性的力量，是推动税收现代化的重要强大能量。为深入贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，进一步提升青年税务干部综合素质和业务能力，让青年税务干部都有机会走上讲台，交流经验、相互学习、共同成长，进一步夯实青年干部“勤学、会写、能说、善干”基本功，打造一支素质过硬、业务精湛的青年干部队伍。近日，泗洪县税务局开展“团税友好 洪青有为”合作共建协议签订仪式暨“洪税青年说”宣讲活动。

“党建带团建”，擦亮“洪税青年说”品牌底色

泗洪县局坚持“党建带团建”中心思想，积极推动各层级“青年文明号”创建，紧抓青年干部教育管理。在活动现场，县局团委书记详细介绍了“洪税青年说”品牌建设思路，通过深入实施“163”青年养成计划，即打造1个品牌、开展6类宣讲、线下线上指尖3项联动展示来锻炼提高青年干部的综合能力，充实“洪税青年说”品牌内涵，实现“洪税青年说”品牌影响力的整体提升。

“共建加共联”，点燃团税友好联盟引擎

为着力提升“洪税青年说”品牌效应，泗洪县税务局和共青团泗洪县委员会现场共同签订《“团税友好 洪青有为”国家税务总局泗洪县税务局 共青团泗洪县委合作共建协议》。通过合作共建机制，对青年干部政治、思想、业务、作风等方面开展综合培养，全方位、高标准锻造洪税青年奋勇拼搏、砥砺向上的税务风貌，让讲政治、重学习、想干事成为干部队伍主流。

“守纪有担当”，展现税务青年活力风采

按照洪税先锋“163”青年养成计划，泗洪县局开展第一期“洪税青年说”，本次宣讲主题为“立足岗位显担当”。8名选手围绕宣讲主题开展内容丰富、形式多样的精彩演说，与会领导现场为选手打分，按照综合成绩评选出一、二、三等奖，并为获奖选手颁奖。通过开展宣讲活动为青年党员打造展示自我、锻炼自我的平台，也为党性锤炼和交流提供了契机和方向。

党的二十大报告提出，“全党要把青年工作作为战略性工作来抓”。下一步，泗洪县局将继续坚持把培养青年工作作为一项基础性、全局性、战略性工作来抓，积极发挥青年优势和青年作为，引导青年干部在税收事业高质量发展中绽放青春光彩。