淮阴区:凝“新”聚力携手奋进 举行2024年度新录用人员入职仪式

发布时间:2024-09-29 16:26访问次数:来源: 国家税务总局淮安市淮阴区税务局字体:[ 大 ][ 中 ][ 小 ]打印本页正文下载

九月金风盛,恰是新征程。近日,国家税务总局淮安市淮阴区税务局举行2024年度新录用人员入职仪式。区局党委书记、局长夏宝杰出席仪式并上“入职第一课”。市局党委纪检组副组长纪雷进行集体廉政谈话,区局党委委员、副局长蔡益兵主持仪式。 

纵观区局发展历程,今年招新规模创历史新高,补充了一批朝气蓬勃、充满活力的新生力量。区局党委高度重视,开拓性将“实战化培养”前移至新进人员从税“第一步”,放在土地增值税清算、风险应对、税费服务等多岗位轮流进行实战培训、实践锻炼,同时精心组织入职仪式,帮助这批“新兵”迅速转变角色、适应环境,以崭新面貌、昂扬姿态在淮阴税务扬帆起航。

入职仪式上,16位新录用人员逐一自我介绍,畅谈入职感受及职业憧憬。纪雷重点围绕党的“六大纪律”作深入解读,结合税收工作实际,教育引导大家系好廉洁从税“第一粒扣子”。

夏宝杰代表区局党委对新录用人员表示衷心祝贺和诚挚欢迎。随后,语重心长地与大家谈心交流,讲授“入职第一课”。围绕“职业信仰”,从习近平总书记关于税收工作的重要论述,到树牢政治机关意识和垂直管理意识;从党的二十届三中全会关于税务领域改革部署要求,到淮安税务实施“1234”工程打造税收征管改革样板等,他从宏观到微观,从理论到实践,深入浅出地阐释解读,引导大家树立崇高的税务事业理想。围绕“组织培养”,他详细介绍了市局党委“翔宇工程”青年人才培养体系、“翔宇菁税”青年工作品牌,以及区局落实“淮税育苗”项目,实行“导师制”“传帮带”培育、“3+2”滚动接续培养,打造“菁税.灼见”青年工作品牌,帮助大家全方位了解青年税干成长成才的机制、平台和环境。围绕“自身努力”,他提出四点期望要求:一是以信仰之光照亮前进方向。要始终自觉坚持党的领导,加强自身理论武装,站稳政治立场,把牢政治方向。二是以乐学之道提升素质本领。要坚持全面涉猎广泛学和结合岗位深入学相结合,提升履职尽责能力水平,做到知行合一、学做一体。三是以实践实干投身税收事业。要坚持在实践中求真知、在实干中强历练,在直面问题、破解难题中经风雨壮筋骨,使自己更快地成长成才。四是以道德之基撑起美好前程。要修炼良好道德操守,保持严肃生活作风,不越底线、不踩红线,脚踏实地地走稳从税路、走好人生路。

16位新录用人员,办公室、组织人事股、机关团委相关负责人参加入职仪式。



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