国家税务总局无锡市滨湖区税务局锚定走好政治机关建设“第一方阵”目标，不断创新学习载体，以“我听、我看、我讲、我议、我选、我行”为主要形式，用活“湖湾税务”大讲堂交互式学习平台，持续深化“滨税红帆”全域党建品牌效应。自2023年初发布实施方案以来，“湖湾税务”大讲堂已举办七期，成为一块培根铸魂的责任田、一道启智润心的风景线。

一季度一次的宣讲，极大丰富了干部职工的精神文化世界。在“湖湾税务”大讲堂，税务干部感受到这个时代最跃动的脉搏：区委党校副校长把中国式现代化的滨湖实践五大特征娓娓道来，市委讲师团原团长深入浅出地解读纪律处分条例；在“湖湾税务”大讲堂，税务干部听到了太湖湾最前沿的声音：江大教授讲述新媒体背景下如何分析和应对网络舆情，交警大队用实例讲解交通安全；在“湖湾税务”大讲堂，税务干部倾听了人类稀缺品质的赞歌：蓝天救援队帮助一条条生命挣脱苦难，残联的天使们即使折翼，但不失拔节向上的勇气……

税务干部也以“湖湾税务”大讲堂为契机，知责于心，履责于行，化被动式听讲为主动式宣讲，走到台前担任讲师和分享者的角色，充分发挥了党员干部的示范作用。七场理论“盛宴”，共有21名青年干部、纪检委员以及党务干部代表走到宣讲席前，培训人数超400人次。他们结合听讲内容，立足本职工作，回顾岗位历练，一批理论宣讲的精兵强将从此映入大家眼帘，有力推动区局形成吸收理论精华、钻研业务知识的浓厚氛围，汇聚起实干奋进、全局一心的强大动能。

下一步，滨湖区局将以“创新学贯”启赋干部“学思悟”，以“创新提质”深化组织“强堡垒”，以“创新实践”带动融合“新突破”。进一步接入优秀讲师资源，聚焦主责主业，从“爱党、传承、敬业、倡廉、家风”五个篇章深挖细分脉络，既“接天线”也“接地气”。同时，通过团支部轮值的机制，让各团支部青年合力参与讲堂模式更新，让讲堂地点和宣讲员“走出”会议室，让辅助读本加载“讲座干货”，实现区局干部常态化“充电蓄能”。