国家税务总局无锡市税务局党委纪检组聚焦全面从严治党、党风廉政建设方面的重要制度在全系统落地见效，围绕制度执行、制度执行检查、制度完善3个环节贯通发力，切实将制度优势转化为税收治理效能。

抓制度执行：维护制度刚性

“问责不是最终目的，而是要让每一位干部真切感受到，制度是刚性的约束，领导干部也不例外。”无锡市税务局党委委员、纪检组组长陈钢在该局近期召开的保密纪律专题警示教育会上说。针对1起干部违反保密工作纪律的案件，该局党委纪检组对涉事干部依规运用监督执纪第一种形态作出处理，同步启动责任倒查，对负有领导责任的部门负责人一并追责问责，坚决维护制度的严肃性与权威性。

据了解，无锡市税务局各级纪检机构在履行监督、执纪、问责3项职责时，注重检视相关制度的贯彻执行情况。“除了问责环节，在日常监督中，我们针对中央八项规定及其实施细则精神等贯彻执行情况，开展明察暗访，覆盖全市所有县区局和基层分局。”无锡市税务局党委纪检组副组长丁立君介绍，对于发现的问题，该局党委纪检组及时通报，并制发工作提示，督促限期整改；对反复发生、普遍存在的问题，同步倒查制度执行不到位的情况。

该局2025年的案件评查记录显示，该局党委纪检组对全系统15份案卷逐一审核，梳理出5大类51项问题并逐项指导整改，有力促进了《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等制度规定的落实。

抓制度执行检查：联动排查问题

在制度执行情况检查方面，无锡市税务局在江苏省税务局的指导下，每年对市、县税务局及基层分局开展专项监督，覆盖政治建设、作风建设、执法规范等13个方面，对排查出的问题短板及时督促整改。

据丁立君介绍，无锡市税务局建立“台账管、督办盯、长效治”闭环整改机制，将排查出的问题分类登记、逐项建账，其中“对下级‘一把手’监督管理压力传导不够、跟踪问效不足”等6个突出问题，由市局领导挂牌督办，全程跟踪进度、核查质量。

同时，无锡市税务局党委纪检组牵头，联合办公室、督察内审、组织人事等部门开展联动监督，结合执法督察、内部审计、巡视巡察等工作，同步核查制度执行情况。今年以来，累计联动排查制度执行问题42项，压减跨部门重复检查事项5项。

抓制度完善：针对风险“补短板”

“涉税中介违法违规背后，不少机构都存在虚假列支、虚开虚受等涉票问题，能否设计一些智慧监督指标强化对中介机构涉票风险监控？”近期，在某涉税中介案件剖析会上，无锡市税务局稽查局检查四股股长钱正兴建议。

无锡市税务局针对制度执行专项监督等工作中发现的个案问题，加强类案分析，系统梳理制度短板、执行漏洞，通过制发纪检建议书、提出监督建议、制定细化措施等方式解决共性问题和制度短板。如针对无票列支、虚开虚受等涉票风险，该局党委纪检组推动相关部门完善发票领域风险监管责任制度；围绕干部参与虚开发票、不动产交易领域风险等问题，向相关职能部门及派出机构制发纪检建议书，推动建立完善相关制度机制；聚焦少数退休干部违规兼职取酬案件暴露出的监管盲区，联合组织人事部门，完善干部退休、离职前谈话机制，既讲清纪律要求，也传递组织的关怀提醒。

陈钢表示，该局将持续深化制度执行、检查、完善一体推进的工作机制，以制度的刚性执行和持续完善，不断提高税收治理效能。